Dot in het onderwijs
Leerkrachten die aan het eind van de dag altijd een stukje werk over hebben. Of met alle extra taken niet weten waar ze ‘s ochtends moeten beginnen. Samen met Remco Wielens heb ik een programma 'Werkdrukverlaging in het onderwijs'. Met thema's die passen bij de uitdagingen waar leerkrachten, directeuren en bestuurders mee te maken krijgen.
Voor wie
Je staat ’s ochtends op en begint met je les voorbereiding. Als je op school komt leg je de laatste dingen klaar. Dan komt je collega om de hoek. “Kun je vanmiddag even zitten voor de kerstmusical?” Ondertussen is je hoofd al bij de vergadering van vanavond. En gaan de gedachten naar het werkgroep overleg van morgen. Oh ja, de mail moet ik ook nog beantwoorden. En vanmiddag ga ik eindelijk de verslaglegging van de oudergesprekken van gisteren doen. Ik sla de koffie wel een keer over en eet mijn brood achter de computer…..
Herkenbaar? Dat is de waan van de dag! Hoe vind je daar balans in als leerkracht? En hoe geef je daar begeleiding in als directeur en bestuurder? Samen met Remco Wielens maken wij trainingen op maat op dát gebied waar leerkrachten en directeuren tegenaan lopen: werkdruk.
Wat levert het op?
Als je meer werk hebt dan er in je werkdag past dan schiet er altijd iemand of iets bij in. Als het niet op het werk is dan wel thuis. Hoe houd je overzicht in je eigen werk? Welke keuzes maak je? En hoe blijf je prettig samenwerken met je collega leerkrachten? In ons programma hebben we zes modules die betrekking hebben op deze vraagstukken:
1. Inzicht door overzicht
Wat wordt er van mij verwacht als leerkracht? En hoe vervul ik mijn rol op dit moment? Na deze module krijg je inzicht in je huidige en gewenste situatie. En kun je verwachtingen beter afstemmen.
2. Overzicht en controle
Hoe houd je overzicht in piekweken? En hoe krijg je meer regie over de dag? Deze module werkt vanuit een bewezen methodiek die overzicht, structuur en rust geeft. Én een lege inbox. Elke dag.
3. De juiste dingen doen
Focus houden in je werk, prioriteiten stellen en daar ook naar handelen. Na deze module kun je snel bepalen wat belangrijk is en wat niet.
4. Omgaan met stress
Hoe zorg je dat je stress op tijd herkent? Wat kun je doen om stress te voorkomen? Na deze training ga je de deur uit met tips hoe je zelf in de regie komt en stress kunt voorkomen.
5. Effectief communiceren met collega’s en ouders
Als basis gebruiken we een model met praktische handvatten om qua communicatie beter aan te sluiten bij de ander. Met als resultaat: een betere afstemming met je collega, duo partner en ouders..
6. Overwin je uitstelgedrag
“Morgen ga ik het écht doen’. Herkenbare zin? In deze module nemen we je mee in de wereld van uitstellen. Hoe zorg je dat je de voorgenomen dingen ook echt gedaan krijgt
Over remco en debbie
Waarom 2 trainers? Wij geloven in een persoonlijke benadering, maatwerk en een goede relatie tussen jou en de trainer. Een goede relatie zorgt voor een veilige leeromgeving. En daarmee wordt leren waardevoller.
Twee trainers die verschillend, maar complementair zijn aan elkaar:
Vrouw versus man
Bedrijfsleven versus onderwijs
Genuanceerd versus direct
Talig versus beeldend
Humor versus nog meer humor
Beide praktisch, oprecht en eerlijk.
Men neme een expert en ervaringsdeskundige uit het onderwijs en een die hard Timemanagement trainer. Hussel dat door elkaar en je hebt de ingrediënten voor een uitstekend recept. Met onze verschillende persoonlijkheden en talenten vormen wij een uniek en eigenwijs duo dat samen het verschil kan maken.